Nous avons plusieurs clients avec des pages carrières standardisées comprenant une page carrière, des fiches d’emplois et un formulaire de soumission de candidature élaboré avec un système de pointage. Pour mettre en place une nouvelle page pour un client, nous ne partons donc pas de 0, nous reproduisons ce qui est déjà en place.
1- Plugins à installer :
– Gravity form (licence dans Bitwarden)
– Jet Engine si pas encore installé sur le site (licence Crocoblock dans Bitwarden)
– SCSS WP Editor (de IT Path Solutions)
– Gravity Forms Multilingual (dans notre compte WPML, licence dans Bitwarden), si le site est bilingue.
2- Importer / copier le contenu existant
a- Aller dans un site existant qui a des formulaires en place (Alerte Fissure par exemple, ou Boltech, Doverco). Dans Gravity, aller dans ‘Importer/Exporter’ et exporter le formulaire ‘Candidatures’ 
b- Importer dans le site à mettre en place.
c- Reprendre aussi les structures de :
– Post Type JetEngine : ‘Emplois‘ (il y aura sans doute des champs à adapter en fonction du plan de contenu). Bien reprendre les mêmes slugs pour que ça suive dans les templates ensuite ;
– Listing JetEngine : ‘Tuile emploi‘ ;
– Modèle de page Elementor : Fiche de poste – Carrière ;
– Page Elementor : Carrière ;
– WP SCSS : copier coller tout le code pour avoir la structure et adapter en fonction du design pour le nouveau client
– Code personnalisé Elementor : Copier le code ‘Formulaire carrière’.
– Functions.php : reprendre le code schéma et l’adapter au nouveau client (le short code jobposting_schema et le script de désactivation du schema Rank Math).
3- Adapter tous les visuels et contenus
a- Modifier le formulaire, les pages et templates et les postes en fonction de la maquette fournie et du plan de contenu.
Ne pas oublier de remettre l’id ‘career-gform’ sur le widget Gravity Form Styler, les id étant systématiquement supprimés lors de copie de strates.
b- Traduire les contenus avec WPML.
4- Tester minutieusement les formulaires
a- Faire attention aux étapes conditionnelles,
b- Vérifier le calcul de points,
c- Vérifier les réponses envoyées à qui.